Employee Assistance Program (EAP) finden

Ein Employee Assistance Program (EAP), oder auf deutsch externe Mitarbeiterberatung, ist eine vielfach angebotene Dienstleistung, die Unternehmen helfen soll die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu erhalten. Mitarbeiter können sich (auf Kosten des Arbeitgebers) beim EAP-Anbieter zu Themen der psychischen Gesundheit und auch zu körperlichen Beschwerden, finanziellen, rechtlichen sowie familiären Themen von Fachleuten beraten lassen.

Gut ausgewählt und richtig implementiert kann ein EAP einen hohen Beitrag zur Mitarbeitergesundheit, Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit leisten.

Ihre Organisation verfügt schon über ein EAP? Dann lesen Sie hier, was Sie unbedingt wissen sollten. Andernfalls finden Sie qualitative und kompakte Informationen auf dieser Seite.

Sie sind müde vom vielen Lesen? Dann lehnen Sie sich doch einfach mal ein paar Minuten zurück und genießen Sie unseren Podcast!

Podcast: Was bietet ein EAP?Robert Zieringer
00:00 / 13:03
  • Geschäftstreffen

    Was bietet ein EAP?

    Die Unterschiede zwischen den Anbietern sind groß. Aber nicht alles was angeboten wird benötigen Sie auch.

  • Kredit Assessment_3

    Was kostet ein EAP?

    Auch beim Preis gibt es große Unterschiede. Ob Sie einen guten Preis bekommen davon ab,  wie gut Sie sich auskennen.

  • Die Analyse der Daten

    Was nützt ein EAP?

    Ein EAP kann Fehlzeiten, Fluktuation, Arbeitsunfälle und Produktivität positiv beeinflussen.

  • Checkliste

    Das richtige EAP

    Die richtige Lösung für Ihre Organisation zu finden ist nicht leicht - aber machbar.

Sie haben Fragen rund um das Thema Employee Assistance Programme (EAP)?

 

Sprechen Sie uns an, wie freuen uns über Ihre Nachricht oder Ihren Anruf!

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